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员工天地

2016-01-15 14:41

 现阶段强烈推荐的活动有:   

     1、员工家庭日-----整个企业所有员工带着家人一起来参加活动,在这样的一个活动中,你可以让家人朋友人事部门的同事以及公司各个阶层的所有主管,让家人了解企业,让企业走进家庭。   

     2、年会嘉年华-----活动形式、晚会形式、自助餐形式、化装舞会形式、惊险刺激的形式;  

     3、趣味运动会-----或是大家苦心搜集的民间游戏,或是集思广义的智慧创造,不仅需要个人的机智灵活,更要注重集体的配合与无私的奉献。  

     4、公园定向-----自行车、摩托车、小汽车齐装上阵的越野比赛,所有人在游玩的过程中体会一个又一个惊奇惊喜;保证你从未进行过的活动形式  

企业员工文化活动  

     企业文化对企业经营业绩、对企业兴衰成败所起的作用越来越重要、越来越突出。 

      一个企业文化好的公司,必然是人才济济,员工的积极性、主动性、创造热情很高,靠的就是企业文化形成的巨大凝聚力、感染力和激励作用。企业文化不是像“抽水机”那样,靠别人把员工的积极性和创造力抽取出来;企业文化也不是像“榨汁机”那样,靠外力把员工的聪明才智挤压出来,而是应该像喷泉那样,让员工的能力和潜在的智慧自然而然地喷涌而出。

     企业文化不是一蹴而就的事情,需要在长期的经营实践中有意识地精心培养,逐渐凝结而成,并不断发展为可以让员工自觉认同、信奉、实践的一整套价值理念与行为规范。符合本企业的企业文化一旦形成,就会对企业的进一步发展起到巨大的推动和护航作用, 企业将会在良性循环的快车道上不断前进。 因为企业文化已经开启了企业所有员工的智慧和能力, 企业发展壮大拥有了强大的内在驱动力。 拥有“企业文化”这把开启智慧和能力的金钥匙, 是每个企业应该努力去争取、去创造的最宝贵财富。    

   企业员工活动是企业文化建设的重要组成部分,不仅使员工身心得到放松,而且能够促进员工的交流、增加团队的赢聚力,培养团队成员间的感情,焕发团队精神和工作热情,为企业注入朝气和活力。为活跃员工业余生活,增加企业活力,展现员工健康向上的精神风貌和团队意识,使员工身心得到放松,更为积极的参与工作,公司应积极地开展各种员工参与的团队活动,如公司年会、员工活动,员工户外拓展训练,会议培训,周年庆典,节日活动,文艺晚会,联谊活动,舞会酒宴,旅游度假,员工聚餐,文体比赛等。这些活动在丰富员工的业余生活的同时也获得了员工对公司文化的认同。为了组织企业员工活动,企业往往需要投入大量的人力、物力和财力。

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